作为我省的“勤”字号国企，自成立之日始，辽勤集团就以“弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”为基本遵循，大力在集团内外营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵”的文化氛围。党史学习教育开展以来，集团着重突出党史教育引领作用，将学习成果转化到为困难群众办实事、解难事的行动中去。
紧跟人才振兴战略，打造技能提升平台。
辽勤集团积极贯彻落实党的十九大“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”的总体要求和“稳岗、扩就业”部署，紧跟国家技能人才改革政策和发展导向，着力建立体系完善、组织规范、公正权威的人才培养和评价选拔体系和以实效为导向的评价和激励机制，全力打造职业技能人才培训与认定的培养体系，重点打造酒店、物业、地产、车辆、幼教五大专业体系，取长补短、与时俱进，助力企业技术迭代发展，持续为企业和社会培养选拔适用、好用、管用的专业人才。
图：签约现场
2020年9月经辽宁省人力资源和社会保障厅批准，集团及人才公司充分准备和精心筹划，集团开展企业内部职业技能等级认定工作，截至2021年8月，己完成四个批次企业内部职业技能等级培训及认定，共计培训与认定员工906人次，培训职业覆盖中式烹调师、企业人力资源管理师、劳动关系协调员、公共营养师、茶艺师、健康管理师等19个职业。
2021年9月，辽勤集团获得2021年辽宁省高校毕业生免费专业转换及技能提升培训工作资质。 作为省内唯一一家取得新媒体制作、直播电商两个专业培训资质的国有企业，辽勤集团以打造省内一流、国内知名的大型省属现代服务业标杆企业为目标，坚守服务辽宁、输出辽宁的使命，围绕产业升级、数字化转型、综合改革重点，坚持党建引领、对标提升、创新发展及合理利用社会资本。辽勤集团将以此次签约协议为契机，充分发挥国有企业优势，以落实“数字辽宁、智造强省”战略要求和国清书记关于深化国资国企改革“七个导向”精神为引领，以建立“辽生活”综合服务数字平台为抓手，进一步优化国有资产布局，为推动我省经济社会发展培养新型技能人才和人才振兴战略，服务地方经济、东北振兴贡献国企力量。
